Hoe bepaal je kerncompetenties?

Kerncompetenties moeten aan een aantal eisen voldoen voordat je ze ook daadwerkelijk zo mag noemen. Zo moeten ze concreet invulling geven aan een missie. Ze moeten aansluiten op de kernwaarden en de drijvende externe invloeden. Ze moeten ‘beter’ worden naarmate je ze meer en meer cultiveert. En tot slot moeten ze breed toepasbaar zijn binnen je organisatie.